Eesti meditsiini
tuleviku teerajajad

Mida tähendab kliiniline
töö Regionaalhaiglas?

Regionaalhaiglas töötab Eesti meditsiini tuleviku ning patsientide heaks enam kui 4500 inimest. Kõiki neid kannustab ühine kutsumus – viia iga päev Eesti meditsiini edasi.

2400+

õde, radioloogiatehnikut ja hooldajat

83%

meie patsientidest soovib Regionaalhaiglasse tagasi tulla korduvhaigestumise või korduva ravi vajamise korral*

Andmed pärinevad 2021. aasta statsionaarse ravi rahuloluuuringust.

Õed ja hooldajad

Meie haiglas tegeleb õendusabiga ca 65% kogu haigla personalist. Neile on loodud Läänemere riikide juhtiv koolituskeskus, motivatsioonisüsteem ja kompetentsimudelid. Tutvu tööülesannetega, mida täidavad Regionaalhaigla kõrgelt hinnatud õed, abiõed ja hooldajad.

Meie haigla õed osutavad õendusalast teenust ambulatoorsetele ja statsionaarsetele patsientidele. Uute õendustöötajate meeskonda sulandamiseks rakendatakse 4-kuulist kohanemisperioodi koos kogenud mentoritega.

Õed osalevad patsientide ettevalmistamisel:
• uuringuteks
• protseduurideks
• operatsioonideks
• operatsiooniaegseks jälgimiseks

Abiõed toetavad Regionaalhaigla õdesid ja arste kliinilistes ülesannetes. Reeglina omandavad nad õendusalast kõrgharidust või on selle äsja lõpetanud. Tähtsaim isikuomadus abiõeks saamisel on empaatiavõime, kuna tihti on just abiõde oluline suhtlussild patsiendi ja õe vahel. Regionaalhaigla pakub abiõdedele võimalusi õppimiseks ja arenemiseks, kuni neist saavad medõed.

Sarnaselt abiõega on hooldajaametis eriti olulisel kohal empaatiavõime, kuna nemadki on sagedasti sild arstide, õdede ja patsientide vahel. Erinevalt abiõdedest ei oodata hooldajatelt meditsiinilist kõrgharidust – palju olulisemal kohal on positiivne ellusuhtumine ja siiras tahe hoolitseda teiste inimeste eest. Kasuks tuleb ka vene keele oskus ja hea füüsiline vorm.

Arstid

Regionaalhaigla arstid on ühiskonnas ja meditsiinivaldkonnas kõrgelt hinnatud eksperdid. Loe, kuidas tõstab Regionaalhaiglas töötamine arsti kvalifikatsiooni ja mis asjaoludega peab arvestama kui tahad siin karjääri teha.

Koolitame kõiki Regionaalhaigla arste pidevalt, lähtuvalt koolituskavadest ja konkreetse valdkonna vajadustest. Kuni 35aastased arstid saavad taotleda ka noore arsti/spetsialisti stipendiumit, mida me igal aastal välja anname. Hakkasime hiljuti välja andma ka Elukestva Õppe stipendiumit arstidele, kes on üle 35 aasta vanad. Traditsiooniliselt pärjame oma kõige auväärsemaid ja staažikamaid arste Grand Man ja Grand Lady aunimetusega, et jäädvustada nende nimed Eesti parimate arstide parnassil.

Regionaalhaigla arstidelt ootame eelkõige:

• kõrgemat meditsiinilist haridust
• läbitud vastava eriala residentuur ja/või on olemas vastava eriala tunnistus vastavalt Eesti Vabariigis kehtetatud korrale
• tervishoiutöötajate riikliku registri koodi
• huvi valdkonna vastu
• soovi arendada valdkonda
• valmisolekut täiendõppeks
• head suhtlemis- ja koostööoskust
• kõrget pingetaluvust
• väga head eesti keele ja heal tasemel vene keele oskust
• ladusat arvutioskust

Miks ma tulin Regionaalhaiglasse?

“Hädasolija kiire aitamine on privileeg, mis nõuab vastutustunnet ja pühendumust, ning teha seda tööd professionaalse meeskonnaga on unistuse täitumine. Regionaalhaigla kollektiiv ning väärtushinnangud on oluliseks põhjuseks, miks valisin oma töökohaks Põhja-Eesti teerajaja meditsiinis. Kuulun siia kollektiivi ja kannan neid väärtuseid uhkusega.”

Kristin Nurk, kiirabiosakonna õde-brigaadijuht

"Hästi raske on kokkuvõtlikult välja tuua, miks ma tulin Regionaalhaiglasse. See oli nii ammu, rohkem kui 20 aastat tagasi, ja siis olid põhjused teised. Aga miks ma olen jäänud? Mulle lihtsalt väga-väga meeldib Regionaalhaiglas töötada – siiani tulen iga päev suurima rõõmuga tööle. Õe töö ja õendusjuhtimine on võimaldanud arendada ning muuta õendusvaldkonda. Viimase aja suurimaks sooviks on panustada just inimesekeskse teenuse arendamisse. Siiralt usun headuse jõusse ning panustades heaolu arendamisse, võidab kindlasti kogu organisatsioon."

Reena Kivi, sisehaiguste kliiniku õendusjuht

"Tulin Regionaalhaiglasse tööle, sest siin on tänu rohketele kliinilis-radioloogilistele konsiiliumitele radioloogil tihe koostöö kliiniliste partneritega ning see on hea võimalus pidevalt juurde õppida ja areneda."

Kärt Seer, radioloog-ülemarst

Meditsiinispetsialistid

Iga suurem haigla vajab arstide, õdede ja hooldajate kõrvale erineva taustaga meditsiinispetsialiste, kes täiendaks ravi kvaliteeti. Meie meeskonnas võid teha silmapaistvat karjääri nii taastuvravi spetsialistina, laborandina, diagnostikuna, radioloogiatehnikuna, tegevusjuhendaja kui vaimse ravi spetsialistina.

Suhtlemisoskus ja võime süüvida on taastusravis esmatähtsad. Ootame enda taastusravi spetsialistidelt oskust luua erinevaid rehabilitatsiooniprogramme ja järelvalveoskust, et patsiendid neile koostatud raviprogrammist kinni peaksid. Seda ei saa teha ilma hea suhtlemisoskuseta. Kandidaadid peaksid omama ka erialast kõrgharidust ja pühendumust professionaalsele arengule.

Radioloogid, diagnostikud ja bioanalüütikud aitavad arstidel ja õdedel teha parimaid otsuseid raviks ning leida uusi ravimeetodeid meditsiini edasi viimiseks. Nendes ametites on kriitilise tähtsusega analüüsivõime ja detailide märkamine. Ootame kandidaatidelt kõrgharidust või vähemalt selle omandamist.

Regionaalhaigla psühhiaatriakliinik on Eesti suurim ja võimekaim, mistõttu ootame kõrget taset ka tööle kandideerijatelt. Hoolitseme patsientide vaimse tervise eest psühhiaatrilise abi, teraapia ja ühistegevuse kaudu. Kandideerijal peab olema kõrgharidus ja suutlikkus pakkuda kõrgetasemelist ravi nii andmete kui vaistu põhjal.

Haiglaapteek

Haiglaapteegi eesmärgiks on tagada haigla struktuurüksustele ja koostööpartneritele efektiivsed, kvaliteetsed ja ohutud ravimid. Siia üksusesse sobivad süstemaatilise mõtlemisega inimesed, kes panevad detaile hästi tähele.

Haiglaapteegi moodustavad kolm funktsionaalset üksust, mis tagavad haiglafarmaatsia arengu Regionaalhaiglas

* Ravimite ja apteegikaupade logistika üksus varustab haiglat ravimite ja apteegikaupadega, varude planeerimisega ja säilitamisega ning riigihangete teostamisega.
* Ravimite valmistamise üksus valmistab ja kontrollib mittesteriilseid ja steriilseid ravimeid.
* Kliinilise farmaatsia üksus nõustab haiglat ravimite asjus, korraldab kliinilisi ravimiuuringuid ja koordineerib teadustööd.

Haiglaapteegis on võimalik sooritada Tartu Ülikooli proviisoriõppe V kursuse haiglaapteegi praktika. Praktikakoha taotlemiseks tuleb esitada farmaatsia instituudile motivatsioonikiri, mille alusel toimub praktikakohtade eraldamine haiglaapteekide vahel.

Kui soovid detailsemat infot praktika läbimise kohta, võta meiega palun ühendust e-kirja teel või telefonil 617 1618.

Residentuur ja praktika

Pakume meditsiinivaldkonna tudengitele mitmeid võimalusi enda teadmiste ja oskuste rakendamiseks. Neist olulisimad on residentuur, praktiline õpe ja töövarjuks olemine. Töövarjude puhul eeldame, et kandideerija on vähemalt 18-aastane.

Meie juures on praktiline õpe reeglina tasuline.

Arst-resident peab residentuuritsükli sooritamise kokku leppima vastava keskuse juhataja või osakonna ülemarst-juhatajaga, kes informeerib kliiniku sekretäri oma nõusolekust. Kliiniku sekretär registreerib arst-residendid vastavasse residentuuritsüklisse Regionaalhaigla koduleheküljel.

Enne residendina tööle asumist võta ühendust personaliteenistusega, et leppida kokku tööle vormistamises. Et tööle asumine läheks sujuvalt, saada personaliteenistusele ette dokumendifoto läbipääsukaardi jaoks, ID-kaardi koopia, arstidiplom, tervishoiutöötajate registrikood, kontaktaadress ja telefoninumber.

Eesti tipphaiglana pakume huvilistele võimalust tulla praktilisele õppele erinevatesse Regionaalhaigla osakondadesse. Praktilise õppe käigus tutvustavad oma ala parimad spetsialistid kaasaegseid ravimeetodeid ning kasutusel olevat tipptehnoloogiat, samuti suurhaigla töökorraldust. Õppe pikkus ja metoodika lepitakse kokku spetsialisti ja õppija vahel.

Õppima ootame kõiki – arste, õdesid, hooldajaid, perearste, pereõdesid, tehnikuid, insenere, klienditeenindajaid ja teisigi. Õppeperioodi hind selgub läbirääkimiste käigus ja õppeperioodi peab taotlema meie koolituskeskuse kaudu.

Töövarjutamine annab hea võimaluse tutvuda lähemalt Eesti parimate meditsiinitöötajatega nende igapäevatöö keskel. Regionaalhaiglas on kokku 32 erinevat meditsiinieriala – täpsema ülevaate saate siit.

Kandideerimiseks saatke meie koolituskeskusele e-mail, kus kirjeldate, miks ja millise eriala esindaja juurde soovite tulla. Võimalusel leiame Teile juhendaja. Eeldame, et olete vähemalt 18-aastane.